「進新人」是2010年美兆策略目標，生活事業相關的政策與活動即鎖定此主軸發展。台灣生活事業特別費時數月，集結多位高聘領導人的意見，並由創辦人暨集團總裁曹純鏗、生活事業副總裁蔡明君坐陣指導，精心策劃出全新的「創業說明會」內容，更在全台遴選優秀領導人做講師人選，要以精彩豐富的內容與超強的講師陣容，全新出擊！

        全新的創業說明會分影片與簡報兩大部分，高科技動畫製作的影片將健康管理金三角—卡、檢、對策清晰圖示，讓觀賞者了解這正是美兆健康管理的成功方程式；影片中還展現美兆20年來向國際拓點的據點，顯示無比的實力與全球佈局的企圖心。

        簡報則分六個段落：美兆沿革、健康管理觀念、產品說明、市場介紹、制度解說以及事業願景。讓新朋友看到美兆步步拓展的軌跡，以及在健康產界的發展成果。此外，更特別介紹與其他醫療機構產生差異化的關鍵—MAJOR健康管理整合系統，無論在效率、檢查數量、品質、價格等地方，MAJOR系統都有無人可及的優勢，更創造推廣這份事業的無窮利基！

        最後，簡報定格在一禎美兆首席顧問－日野原重明醫生與總裁等集團一級主管於2006年登長城的照片，以日野原先生活力充沛的生命樣貌，作為全美兆人活得久、活得好、老得慢的學習目標。

        為加速達成「萬名老鷹經營美兆」目標，美兆從國際招商大會、創業說明會等每一項活動著手，重新思考、全新策劃，更計劃以公益社團活動等形式，把事業商機介紹到各領域去，讓更多人加入這份「健康、行善、致富」的事業中，完成人生夢想！

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